我心目中的公司是一家六七點鐘般太陽的公司，充滿朝氣。有時候我會問自己

三個問題：

1.我為什么來公司？2.我什么時候離開公司？3.若我工資只有一半的時候，希望老板能做些什么？因為通過這三個問題，方能讓自己時刻提醒自己的方向，目標，所擔任的責任是什么，在自身的工作中讓自己知道的能力去到那兒，存在那些自身不足的地方，時刻保持壓迫感，迫使自己不斷提升，進步；多點為自己假設(shè)，只要提前假設(shè)過，方可有準確而清晰的判斷。

個人認為一家公司應(yīng)該具備以下幾點；

1.公司有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標，讓每一位員工感到公司有希望，有發(fā)展，有方向

2.重視員工個人發(fā)展，向人才提供較為寬廣的事業(yè)發(fā)展舞臺，同時搭建好競爭平臺，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。

3.員工在精神方面和人格方面得到尊重，公司有良好的人際關(guān)系，工作環(huán)境。

4.合理的分配制度，使員工的勞動貢獻與勞動報酬獲得合理肯定。

5.公司經(jīng)營者具有獨特的人格魅力。個人威信，對人才具有吸引力。

6.公司應(yīng)具有具有完善的管理制度，以德制公司，以理服人。（現(xiàn)有的管理制度還不算完善，但以德制公司和以理服人一直是公司所倡導(dǎo)并且一直在做的，管理制度的完善與執(zhí)行還需要大家齊心協(xié)力來讓公司走向正確的軌道）

我來公司也已經(jīng)有7年的光陰，點點滴滴，銘記心中，在未來日子里，希望能與公司攜手共進，共同成長！

惠錦、魚躍門店：崔麗君